財通證券黨委書記、董事長章啟誠：打造一流現(xiàn)代投資銀行，為金融強國建設貢獻財通方案

      
       10月底，中央金融工作會議在北京召開。作為資本市場“看門人”和“服務商”，證券公司深刻領會中央金融工作會議精神、深入踐行金融強國的使命擔當。近日，中國證券業(yè)協(xié)會官微、官網(wǎng)及上海證券報刊發(fā)財通證券黨委書記、董事長章啟誠署名文章《打造一流現(xiàn)代投資銀行，為金融強國建設貢獻財通方案》，聚焦中央金融工作會議指引下，財通證券服務經(jīng)濟高質量發(fā)展的新思路、新舉措。
以下為文章全文
財通證券黨委書記、董事長章啟誠：
打造一流現(xiàn)代投資銀行，
為金融強國建設貢獻財通方案
       中央金融工作會議全面總結了黨的十八大以來的金融工作，分析金融高質量發(fā)展面臨的形勢，為當前和今后我國金融發(fā)展作出新的指引，提出更高目標要求。此次會議有多個高含金量的新提法，釋放出了新信號，為證券行業(yè)更好服務國民經(jīng)濟高質量發(fā)展提供了根本指導和行動指南。作為資本市場的見證者、建設者，財通證券認真學習貫徹中央金融工作會議精神，堅持金融服務實體經(jīng)濟宗旨，錨定“打造一流現(xiàn)代投資銀行”目標，堅定不移走好高質量發(fā)展之路。
聚焦“建設金融強國”
更好發(fā)揮“金為實服務”功能
       中央金融工作會議首次提出“金融強國”建設目標，強調“金融是國民經(jīng)濟的血脈，是國家核心競爭力的重要組成部分”，“要加快建設金融強國”，同時進一步強調金融服務實體經(jīng)濟的根本宗旨，意味著金融上升為國家戰(zhàn)略選擇的新高度，金融服務實體經(jīng)濟高質量發(fā)展的任務進一步清晰。
       券商是金融行業(yè)的重要力量，是資本市場的核心載體。作為浙江省屬國有券商，財通證券胸懷“國之大者”，始終將金融功能屬性放在首位，運用“投行+投資+財富”綜合金融服務工具，專注引流金融活水，精準灌溉實體經(jīng)濟發(fā)展。
       具體而言，金融服務實體經(jīng)濟，重點在于做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章。財通證券多年來始終圍繞中心、服務大局，聚焦重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，謀劃落實“四型財通”工作體系。通過建設科創(chuàng)型、服務型、平臺型、變革型的“四型財通”，擁抱數(shù)字時代，服務科創(chuàng)企業(yè)；打通線上和線下服務渠道，強化增值服務、賦能服務；鏈接各方資源，加速構建產(chǎn)融協(xié)同生態(tài)圈，推動金融資本成為耐心資本、智慧資本、生態(tài)資本和驅動資本，為金融強國建設貢獻財通方案。
聚焦“一流投資銀行”
更好深耕特色化經(jīng)營優(yōu)勢
       中央金融工作會議明確提出“培育一流投資銀行和投資機構”，同時強調在嚴格準入標準和監(jiān)管要求的前提下，鼓勵中小金融機構立足當?shù)亻_展特色化經(jīng)營，意味著市場會加大力度扶優(yōu)限劣，并對金融機構在做優(yōu)做強主業(yè)基礎上實現(xiàn)差異化發(fā)展提出了新的要求。
       浙江是民營經(jīng)濟的熱土，也是資本市場的沃土。作為扎根沃土的浙江本土券商，財通證券對標多層次資本市場，明確了不同層次的“一流”。在做優(yōu)做強國有大型金融機構中，立足浙江省委、省政府賦予的“一流現(xiàn)代投資銀行”新定位，作為企業(yè)中長期發(fā)展的戰(zhàn)略目標，全面提升綜合競爭力。在精品投行特色化經(jīng)營中，立足浙江本土資源稟賦，提出“做浙商浙企自己家的券商”，為實現(xiàn)一流積極探索特色化、差異化發(fā)展路徑。
       錨定“一流”和“特色化”目標，財通證券已有布局。在做強主業(yè)上，財通證券主動練內功提能力，發(fā)揮集團軍作戰(zhàn)優(yōu)勢，發(fā)力為企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級提供全生命周期綜合金融服務。在做精特色上，財通證券秉持“浙商浙企發(fā)展到哪里，財通就跟進服務到哪里”理念，深耕浙江經(jīng)濟和浙江人經(jīng)濟，為浙商浙企提供更多增值服務、賦能服務，推動建立浙商產(chǎn)融協(xié)同生態(tài)圈。
聚焦“人才隊伍建設”
更好為金融工作提供重要支撐
       中央金融工作會議指出，要堅持政治過硬、能力過硬、作風過硬標準，鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化金融干部人才隊伍；要以金融隊伍的純潔性、專業(yè)性、戰(zhàn)斗力作為金融工作的重要支撐。
       人才是證券行業(yè)發(fā)展的關鍵變量，是公司發(fā)展的第一資源。財通證券始終高度重視干部人才隊伍建設，針對金融證券行業(yè)專業(yè)人才多、人員流動性強的特點，以制度建設和文化建設實現(xiàn)引才育才、用才留才。一方面，堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人導向，形成兼顧專業(yè)能力與職業(yè)操守的人才培育機制，著力規(guī)范從業(yè)人員特別是重點業(yè)務和關鍵崗位人員執(zhí)業(yè)行為，建立健全長效激勵機制，促進公司和行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。另一方面，以“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化為導向，以新時期“正和財通 樂跑追夢”的企業(yè)精神為引領，營造愛家護家發(fā)展家的文化氛圍，倡導做事做人不忘初心，創(chuàng)新發(fā)展首當持正，實現(xiàn)價值共創(chuàng)協(xié)作奉獻，擔當責任和諧共榮。
       為進一步鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部人才隊伍，今年，財通證券專門組織開展“高效率推進干部人才梯隊建設專項行動”，通過深化人才發(fā)展體制機制改革，推動干部人才認知迭代、能力重構、作風重塑，以釋放人才活力。
聚焦“防控風險永恒主題”
更好統(tǒng)籌發(fā)展與安全
       中央金融工作會議強調，“堅持把防控風險作為金融工作的永恒主題”，并對有效防范化解金融風險提出一系列重要要求。防范金融風險是保障實體經(jīng)濟健康發(fā)展的重要基礎。盡管我國防范化解金融風險取得重要成果，但金融領域各種矛盾和問題相互交織、相互影響，在國際環(huán)境發(fā)生深刻變化，不穩(wěn)定、不確定、不安全因素明顯增多的大背景下，防范化解金融風險更必須作為重中之重。
       財通證券始終傳承發(fā)揚“規(guī)范經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展”的財通基因，近年來通過制度治理、數(shù)智建設、文化建設，推動職業(yè)規(guī)范和崇勤尚廉深度融合，推動紀檢、合規(guī)、風控聯(lián)動管理，推動全員風險意識、底線意識提升，筑牢發(fā)展根基、統(tǒng)籌發(fā)展與安全。
       在爭創(chuàng)一流的戰(zhàn)略目標指引下，財通證券立足中央金融工作會議提出的新要求，聚焦“風險防范”及公司長期健康可持續(xù)發(fā)展，謀劃落實重點課題研究，切實推動研究成果轉化運用。如大監(jiān)督體系建設課題，將進一步完善制度，整合紀檢、稽核審計、巡察、合規(guī)風控、監(jiān)事會的監(jiān)督功能，形成大監(jiān)督合力，迭代升級數(shù)智監(jiān)督平臺，搭建“橫向到邊、縱向到底”全方位立體化的監(jiān)督體系。又如“廉合”監(jiān)督機制建設課題，將探索符合證券行業(yè)特點的“廉合”監(jiān)督新模式，融合紀檢監(jiān)督和合規(guī)監(jiān)督，推動監(jiān)督關口前移、穿透業(yè)務，打造清廉財通建設標志性成果，推動高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。
    

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